Если Вы выбрали для себя профессию в ИТ, то Вы встали на путь постоянного изучения, постоянного развития, постоянного изменения, в том числе и своей карьеры. ИТ-технологии и ИТ-роли сейчас быстро меняются, одни приходят на смену другим, поэтому важно не только найти верный баланс между изучением новых технологий и жизнью, но и думать о том, какие из них стоит применять на практике, а какие нет. Достаточно сложно не заполучив синдром ученика быть не только в курсе всего нового, но и хорошо выполнять свою работу.
Спрогнозировать такое развитие сложно на длительное время, так как путей достижения целей очень много, все они неоднородны и неоднозначны по своей природе; какие-то из них могут быть прорывными, а какие-то могут такими только казаться; и самое главное, каким путем Вы сейчас идете — не известно. Иногда все решает случай, а иногда нужно просто оказаться в нужное время в нужном месте. Однако, хорошая новость в том, что мы способны управлять и направлять все это безумие.
Строим план развития своей карьеры
Что важно строить свою карьеру, это известно каждому. Потому что, это стимул как карьерного, так и личностного роста, у Вас будет четкий путь развития (помним про визуализацию), что позволит фокусироваться на главном, уметь говорить о своих достижениях, о своей профессии (вспоминаем выступление М. Болтона на конференции Heisenbug), и конечно же, быть готовым к постоянным изменениям (Be Agile! Be DevOps!).
В ментальной карте представлено, как можно использовать подход SDCA/PDCA для планирования, реализации, корректировки и дальнейшего развития своей карьеры, на примере роли тестировщика в продуктовой команде.
Это будет интересно: